Мамам, которые ведут активную жизнь, часто приходится сталкиваться с такой проблемой, как подбор кандидатуры на роль няни своему малышу, но не все знают, как подойти к этому вопросу.
Первый вопрос: где же найти няню?
1. Одним из хороших вариантов, может быть знакомая ваших знакомых. Вам не будут мешать личные взаимоотношения, но при этом человек не совсем чужой. Минус в том, что есть вероятность распространения внутрисемейной информации.
2. Другой вариант – родственники. Плюс этого варианта – вы хорошо знаете этих людей, а минус – вас могут замучить советами, помимо этого взаимоотношения «наниматель-работник» могут оказаться болезненными.
3. Агентство. Этот вариант затратный, но и гарантий мало, агентства набирают нянь через объявления и редко занимаются проверкой.
4. Повесить объявление на двери подъезда. Это может быть хороший и недорогой вариант. Плюс еще в том, что через соседей можно навести справки, недостаток – возможность появления сплетен.
5. Объявление в газете. Тут может повезти, а может и нет. Да и сложно оставить ребенка с незнакомым человеком.
6. Районная биржа труда. Тут можно попробовать подыскать человека с квалификацией: к примеру, педагог или медик.
Какой должна быть няня?
Во-первых, няня должна быть здорова, это можно проверить при помощи медицинской комиссии и справок. Отнеситесь к этому вопросу серьезно. Дальше можно перечислить такие навыки как, оказание первой помощи, если вы наняли медика – это прекрасно. Обязательно проинформируете няню обо всех особенностях ребенка, о том, какие лекарства или продукты ему нельзя. Еще одним пунктом можно назвать, умение найти общий язык с ребенком, если спустя неделю ребенок не привык к ней, подумайте, стоит ли дальше с ней оставаться. Няня должна быть пунктуальна – приходить во время и соблюдать режим дня.